노동절은 매년 5월 1일로, 노동의 가치와 노동자의 권리를 기리는 날입니다. 오랫동안 '근로자의 날'이라는 이름으로 민간 근로자에게만 유급휴일이었으나, 2026년부터 노동절로 이름이 바뀌고 관공서의 공휴일에도 포함되었습니다.
노동절의 유래
한국에서는 1963년부터 3월 10일을 '근로자의 날'로 기념하다가 1994년부터 국제 노동절과 같은 5월 1일로 날짜를 옮겼습니다. 이 날은 법에 따라 민간 근로자의 유급휴일이었지만 공무원과 교사는 쉬지 않는 날이었습니다.
2026년 관련 법령이 개정되면서 명칭이 '노동절'로 바뀌었고, 관공서의 공휴일에 관한 규정에 포함되어 공무원도 쉬는 공휴일이 되었습니다.
풍습과 하는 일
노동계는 이날 기념 행사와 집회를 열고, 많은 직장인이 하루 휴식을 가족과 함께 보냅니다. 5월 5일 어린이날과 가까워 연차를 더해 긴 연휴를 계획하는 사람이 많습니다.
관공서·은행·상점은
2026년부터 노동절은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일이므로 관공서와 학교가 쉽니다. 은행은 예전부터 이날 영업하지 않았습니다. 민간 기업의 유급휴일 여부와 휴일근로수당은 근로기준법과 회사 규정을 확인하세요.
알아두면 좋은 사실
- 노동절이 토요일이나 일요일과 겹치면 다음 첫 번째 평일이 대체공휴일이 됩니다. 2027년 5월 1일은 토요일이므로 5월 3일(월)이 대체공휴일입니다.
- 노동절은 2026년까지 쓰이던 '근로자의 날'과 같은 날입니다.
자주 묻는 질문
노동절에 공무원도 쉬나요?
네. 2026년부터 노동절은 관공서의 공휴일에 포함되어 공무원과 공립학교도 쉽니다.
노동절이 주말이면 대체공휴일이 있나요?
네. 토요일이나 일요일과 겹치면 다음 첫 번째 평일이 대체공휴일입니다. 예를 들어 2027년에는 5월 3일(월)이 대체공휴일입니다.